Technik Weterynarii

Dyrektor Schroniska dla Bezdomnych Zwierząt w Warszawie
ogłasza nabór na stanowisko

technik weterynarii
w Schronisku dla Bezdomnych Zwierząt w Warszawie

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:

• Współpraca z lekarzami weterynarii w zakresie profilaktyki, diagnostyki i leczenia zwierząt. Realizacja zaleceń lekarsko-weterynaryjnych w zakresie powierzonych obowiązków. Obchód szpitali ogólnych, geriatrycznego oraz zakaźnych przed zakończeniem pracy. Bezzwłoczne informowanie lekarza o jakichkolwiek zaobserwowanych zmianach w zachowaniu zwierząt, mogących świadczyć o chorobie lub urazie (np. brak apetytu, wydzielina ropna w okolicy nozdrzy, trzepanie uszami, wyłysienia skóry, ślady krwi na zwierzęciu lub w boksie itp.). Wykonywanie poleceń lekarzy weterynarii w zakresie ruchu zwierząt w szpitalach ogólnych, zakaźnych, geriatrycznym.
  • Przygotowanie dla opiekunów zwierząt leków i innych preparatów przyjmowanych przez zwierzęta doustnie (np. tabletki, kapsułki) według zaleceń lekarza weterynarii (ustnych lub w postaci codziennej listy leczenia).
  • Prowadzenie nadzoru nad indywidualnym tokiem karmienia zwierząt wymagających specjalnej troski (według wskazań lekarskich).
  • Pobieranie krwi i innego materiału do analiz laboratoryjnych. Wykonywanie szybkich płytkowych testów diagnostycznych/przesiewowych np. wykrywających FeLV, FIV, FPV, CPV, CDV itp.
  • Wykonywanie zleconych badań morfologicznych i biochemicznych krwi, badania moczu z użyciem schroniskowego sprzętu laboratoryjnego. Wypełnianie skierowań na wykonanie takich lub innych badań w laboratorium zewnętrznym po uprzednim uzyskaniu takiego polecenia od lekarza weterynarii.
  • Przygotowywanie pacjentów do zabiegów chirurgicznych (golenie, mycie). Asystowanie przy zabiegach chirurgicznych po zgłoszeniu takiego zapotrzebowania przez lekarza weterynarii.
  • Wykonywanie czynności higienicznych i pielęgnacyjnych u zwierząt.
  • Przeprowadzanie dezynfekcji sal operacyjnych, gabinetów i sprzętu zgodnie z procedurą i harmonogramem. Dbanie o czystość narzędzi, wyposażenia, sal operacyjnych, gabinetów, laboratorium. Bieżące uzupełnianie stanu wyposażenia gabinetów lekarskich, sali przedoperacyjnej, gabinetu diagnostyki obrazowej, wózków szpitalnych, laboratorium w niezbędny i zużywający się sprzęt (np. strzykawki, igły, wenflony, wlewniki, pojemniki na odpady medyczne).
  • Rozpakowywanie dostaw do szpitalnych magazynów po uzyskaniu zgody od lekarza odpowiedzialnego za magazyn lub od Kierownika Ambulatorium. Wprowadzanie dostaw w karty magazynowe na podstawie innych dokumentów (przyjęć zewnętrznych). Zgłaszanie zapotrzebowania na leki i sprzęt do lekarza odpowiedzialnego za magazyn lub do Kierownika Ambulatorium. Dbanie o porządek i czystość w magazynie.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

• Wykształcenie kierunkowe – kandydaci z tytułem zawodowym technik weterynarii, mile widziane doświadczenie w pracy z psami i kotami w pracy oraz na stanowisku laborant,
• Empatia i wrażliwość na los zwierząt,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Odporność na stres,
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
• Umiejętność samoorganizacji pracy na stanowisku,
• Umiejętności uczenia się i samorozwoju (szczególnie w zakresie opieki nad zwierzętami),
• Wysoka kultura osobista,
• Wysokie poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania,

Oferujemy:

• pracę w pełnym wymiarze  czasu pracy (1/1) w oparciu o umowę o pracę według miesięcznego harmonogramu pracy,
• wynagrodzenie zasadnicze, premia regulaminowa, pakiet socjalny, dodatkowe wynagrodzenie roczne, szkolenia.

Wymagane dokumenty:

1. Oświadczenie – posiadać obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o wolnym Handlu (EFTA),
2. Curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, – życiorys zawodowy zawierający informacje, o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2018 r., poz. 917 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, wskazany kontakt.
3. Do wglądu na rozmowie kwalifikacyjnej dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie/kwalifikacje zawodowe.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

„Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych”

Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym, że:

Administrator

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Schronisko dla bezdomnych zwierząt z siedzibą w Warszawie, ul. Paluch 2, (02-147) Warszawa,

Inspektor ochrony danych

Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych jest możliwy pod adresem:

e-mail: iod@napaluchu.waw.pl   lub pisząc na adres Administratora z dopiskiem “IOD”

Cel i podstawa przetwarzania

Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – RODO) w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie art.6 ust. 1 lit b RODO – podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.

Natomiast inne dane nie wymagane przez pracodawcę  a podane przez kandydata na podstawie zgody (art.6 ust.1 lit a RODO) lub podanie danych szczególnych  na podstawie art. 9 ust. 1 RODO. Zgoda może zostać odwołana w dowolnym czasie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Odbiorcy danych osobowych

Dane osobowe wybranego kandydata będą upublicznione w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy informacyjnej Schroniska dla bezdomnych zwierząt w zakresie imienia i nazwiska oraz danych kontaktowych kandydata.

Okres przechowywania danych

Dane zgromadzone w procesie rekrutacji będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, nie dłużej jednak niż 2 miesiące po zakończeniu procesu rekrutacji. Następnie dane osobowe będą komisyjnie zniszczone (nie dotyczy danych kandydata, który zostanie zatrudniony w wyniku rekrutacji),

Prawa osób, których dane dotyczą

Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, żądania ich sprostowania (poprawienia) swoich danych osobowych lub usunięcia, a w przypadku danych przetwarzanych na podstawie udzielonej zgody prawo  do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Schronisko dla bezdomnych zwierząt z siedzibą w Warszawie. Ponadto przysługuje kandydatowi prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych.

Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji,

Informacja o wymogu podania danych

Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art.22¹ kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.  

……………………………………………….

^{Podpis kandydata}

 Sposób składania dokumentów:

1. Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie CV i listu motywacyjnego (napisz nam dlaczego chcesz pracować w schronisku) do siedziby Schroniska, adres: Schronisko dla Bezdomnych Zwierząt, ul. Paluch 2, (02-147) Warszawa lub drogą mailową, e-mail info@napaluchu.waw.pl
2. termin składania ofert: 16 lutego 2022 r. O przyjęciu dokumentów decyduje data wpływu do Schroniska dla Bezdomnych Zwierząt
3. CV – życiorys oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone podpisem,
4. osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy,
5. osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu rekrutacji.
6. Poniższa informacja : „Informacja o przetwarzaniu danych osobowych kandydata” powinna zostać skopiowana pod dokumentami składanymi przez kandydata i własnoręcznie podpisana, co będzie stanowiło potwierdzenie zapoznania się z informacjami zawartymi w klauzuli.