Referent ds. Przyjęć i Adopcji Zwierząt, dydaktyki i promocji

Dyrektor Schroniska dla Bezdomnych Zwierząt w Warszawie
ogłasza nabór kandydatów na 2 (dwa) wolne stanowiska urzędnicze

Referent ds. Przyjęć i Adopcji Zwierząt, dydaktyki i promocji
w Schronisku dla Bezdomnych Zwierząt w Warszawie

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:

• realizacja działań związanych z procedurą przyjmowania, ewidencjonowania i adopcji zwierząt,
• obsługa osób zainteresowanych adopcją (wywiad przed adopcyjny, sporządzanie dokumentacji) i osób, które poszukują i odbierają swoje zaginione zwierzęta,
• współpraca z funkcjonariuszami Straży miejskiej i weterynarzami podczas procedury przyjęcia zwierzęcia do Schroniska,
• przeprowadzanie wizyt przed i po adopcyjnych,
• prowadzenie i obsługa ewidencji zwierząt przebywających w Schronisku,
• współpraca z instytucjami oraz organizacjami pozarządowymi zajmującymi się pomocą zwierzętom bezdomnym,
• realizacja działalności promocyjnej wewnętrznej i zewnętrznej Schroniska ze szczególnym uwzględnieniem promocji adopcji zgodnie z planem rocznym,
• przygotowywanie własnych wydarzeń promocyjnych w Schronisku i o zasięgu ogólnomiejskim zgodnie z planem rocznym,
• udział w obcych wydarzeniach promocyjnych,
• opracowywanie i przygotowywanie materiałów promocyjnych,
• współpraca z mediami – telewizją, radiem, prasą oraz mediami elektronicznymi – w zakresie promocji zwierząt, wywiadów, autoryzacji tekstów,
• prowadzenie strony internetowej Schroniska i działań promocyjno – informacyjnych w mediach społecznościowych,
• przygotowywanie informacji i sprawozdań z zakresu działalności promocyjnej i dydaktycznej Schroniska,
• prowadzenie spraw administracyjnych związanych z działalnością wolontariatu w schronisku,
• współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi m.st. Warszawy oraz jednostkami zewnętrznymi przy realizacji zadań promocyjnych i dydaktycznych Schroniska,
• współpraca z wolontariuszami i organizacjami pozarządowymi,
• inne obowiązki wynikające z powierzonego stanowiska.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku

Miejsce pracy

Praca w budynku Biura Przyjęć i Adopcji Zwierząt. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Budynek parterowy. Ciągi komunikacyjne umożliwiające poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Jedna toaleta przystosowana dla potrzeb osób niepełnosprawnych.

Stanowisko pracy

Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, kontaktem z interesantami i rozmowami telefonicznymi, przemieszczeniem się wewnątrz budynku i w terenie.

Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.

Wymagania niezbędne

• obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.) [1]
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• nieposzlakowana opinia;
• doświadczenie w zakresie związanym z opieką i działaniami na rzecz zwierząt (praca zawodowa, społeczna, wolontariat);
• wykształcenie średnie lub wyższe.

Wymagania dodatkowe

• wiedza specjalistyczna wymagana do podjęcia pracy na stanowisku,
• znajomość regulacji prawnych wymaganych do podjęcia pracy na stanowisku: Ustawa o Ochronie zwierząt, Rozporządzenie Ministra Wsi i Rolnictwa w sprawie szczegółowych wymagań weterynaryjnych dla prowadzenia schronisk dla zwierząt, Program opieki nad zwierzętami bezdomnymi na terenie m.st. Warszawy, Regulamin utrzymania czystości i porządku na terenie m.st. Warszawy,
• preferowane wykształcenie: wyższe (Zoopsychologia, Weterynaria, Ochrona Środowiska, Hodowla i Ochrona Zwierząt Towarzyszących i Dzikich, Administracja, Psychologia, Pedagogika, Marketing, Politologia i pokrewne), lub średnie: (Technik Weterynarii, Technik Hodowca Zwierząt),
• znajomość pakietu biurowego MS Office, obsługa urządzeń biurowych,
• rzetelność, zaangażowanie, dyspozycyjność, umiejętność współpracy z wolontariuszami oraz z organizacjami pozarządowymi, umiejętność radzenia sobie ze stresem, umiejętność rozwiązywania konfliktów, umiejętność pracy pod presją czasu, wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Wymagane dokumenty i oświadczenia

• curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, – życiorys zawodowy zawierający informacja, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2018 r., poz. 917 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe,
• list motywacyjny,
• kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
• kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
• kserokopie świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• oświadczenie o posiadanym obywatelstwie – podpisane własnoręcznie,
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych – podpisane własnoręcznie,
• oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe – podpisane własnoręcznie,
• kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.),
• Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych o następującej treści podpisane własnoręcznie przez ubiegającego się o przyjęcie na stanowisko Podinspektora ds. kancelaryjno-biurowych w Schronisku dla Bezdomnych Zwierząt (pobierz)

Sposób składania dokumentów

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów lub przesłanie za pośrednictwem poczty na adres:

Schronisko dla Bezdomnych Zwierząt w Warszawie
ul. Paluch 2, 02-147 Warszawa

lub przesłanie za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres info@napaluchu.waw.pl

O przyjęciu dokumentów decyduje data wpływu do Schroniska dla Bezdomnych Zwierząt

Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone pozytywnie, będą powiadomione o terminie rozmowy.

Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu rekrutacji

[1] w przypadku uznania spełnienia przesłanek z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.)