oferta pracy: magazynier

OFERTA PRACY:  magazynier

Do pracy w Schronisku na Paluchu im. Jana Lityńskiego nadal poszukujemy osoby na stanowisko magazynier. W trakcie procedury naboru na ww. wolne stanowisko nieurzędnicze w jednostce organizacyjnej Schronisko na Paluchu im. Jana Lityńskiego nie dokonano wyboru kandydata.

Praca zmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy według miesięcznego harmonogramu (weekendy, święta).

Szukamy osób nastawionych na długofalową współpracę.

Wymagania:

• Preferowane doświadczenie w pracy na tożsamym lub podobnym stanowisku pracy,

• Pracowitość,
• Znajomość obsługi komputera i programów magazynowych,
• Umiejętność samoorganizacji pracy na stanowisku,
• Wysokie poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania,
• Odporność na stres,
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
• Empatia i wrażliwość na los zwierząt,
• Analiza sytuacji i rozwiązywanie problemów,

Do obowiązków osoby na tym stanowisku należy:

• Prowadzenie bieżącej ewidencji przepływu materiałowego przez magazyn w systemie magazynowym.
• Dokładne przyjmowanie materiałów pod względem ilościowym i jakościowym a następnie ewidencja ww. w systemie magazynowym.
• Ewidencjonowanie przesyłek przychodzących i wychodzących.
• Magazynowanie materiałów i urządzeń zgodnie z planem zagospodarowania powierzchni magazynowej z uwzględnieniem podziału asortymentowego, np. żywność, chemia, budowlane, itp. oraz w sposób zabezpieczający przed uszkodzeniem i zapewniający swobodny do nich dostęp.
• Przestrzeganie zasady utrzymania minimalnych zapasów magazynowych w magazynie żywnościowym i bieżące składanie zamówień celem uzupełniania stanów w magazynie.
• Prowadzenie okresowych przeglądów materiałów w celu zapobiegania możliwości ich uszkodzenia lub powstania nieprawidłowych zapasów, np. zagrożonych przeterminowaniem.
• Współudział w pracach komisji inwentaryzacyjnych i przetargowych.
• Utrzymanie w pomieszczeniach magazynowych czystości, ładu i porządku.
• Prowadzenie magazynu narzędzi i zgłaszanie do naprawy narzędzi uszkodzonych.
• Rozliczanie pracowników z pobranych materiałów znajdujących się na magazynie.
• Prowadzenie na bieżąco wymaganej prawem dokumentacji magazynowej (dokumentów obrotu magazynowego), zgodnie z jednolitym rzeczowym wykazem akt oraz realizacja zadań związanych z archiwizacją dokumentów w zakresie prowadzonych spraw.
• Pomoc przy rozładunku dostaw oraz dystrybucji wyposażenia i materiałów do pomieszczeń.
• Zlecanie pracy i nadzór nad osobami skierowanymi na prace społeczne,

Oferujemy:

• pracę na pełen etat w oparciu o umowę o pracę,
• wynagrodzenie zasadnicze,
• premię regulaminową,
• pakiet socjalny (dofinansowanie do wypoczynku, kwoty świąteczne),
• dodatkowe wynagrodzenie roczne,

Wymagane dokumenty:

1. Curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, – życiorys zawodowy zawierający informacje, o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
2. List motywacyjny – napisz nam dlaczego chcesz pracować z nami.
3. Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych (treść poniżej).

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

„Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych”

Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym, że:

Administrator

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Schronisko na Paluchu im. Jana Lityńskiego z siedzibą w Warszawie, ul. Paluch 2, (02-147) Warszawa,

Inspektor ochrony danych

Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych jest możliwy pod adresem:

e-mail: iod@napaluchu.waw.pl   lub pisząc na adres Administratora z dopiskiem “IOD”

Cel i podstawa przetwarzania

Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – RODO) w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie art.6 ust. 1 lit b RODO – podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.

Natomiast inne dane nie wymagane przez pracodawcę  a podane przez kandydata na podstawie zgody (art.6 ust.1 lit a RODO) lub podanie danych szczególnych  na podstawie art. 9 ust. 1 RODO. Zgoda może zostać odwołana w dowolnym czasie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Odbiorcy danych osobowych

Dane osobowe wybranego kandydata będą upublicznione w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy informacyjnej Schroniska na Paluchu im. Jana Lityńskiego w zakresie imienia i nazwiska oraz danych kontaktowych kandydata.

Okres przechowywania danych

Dane zgromadzone w procesie rekrutacji będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, nie dłużej jednak niż 2 miesiące po zakończeniu procesu rekrutacji. Następnie dane osobowe będą komisyjnie zniszczone (nie dotyczy danych kandydata, który zostanie zatrudniony w wyniku rekrutacji),

Prawa osób, których dane dotyczą

Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, żądania ich sprostowania (poprawienia) swoich danych osobowych lub usunięcia, a w przypadku danych przetwarzanych na podstawie udzielonej zgody prawo  do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Schronisko na Paluchu im. Jana Lityńskiego z siedzibą w Warszawie. Ponadto przysługuje kandydatowi prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych.

Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji,

Informacja o wymogu podania danych

Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art.22¹ kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.  

……………………………………………….

^{Podpis kandydata}

 Sposób składania dokumentów:

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie CV i listu motywacyjnego (napisz nam, dlaczego chcesz pracować w schronisku) do siedziby Schroniska, adres: Schronisko na Paluchu im. Jana Lityńskiego, ul. Paluch 2, (02-147) Warszawa lub drogą mailową, e-mail info@napaluchu.waw.pl