oferta pracy: Kierownik sekcji promocji, dydaktyki i wolontariatu

Warszawa, 2023-12-13

W trakcie procedury naboru kandydatów na ww. wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w jednostce organizacyjnej Schronisko na Paluchu im. Jana Lityńskiego – Warszawa nie wyłoniono osoby do zatrudnienia.

Dyrektor Schroniska na Paluchu im. Jana Lityńskiego ogłasza nabór na jedno wolne kierownicze stanowisko urzędnicze: Kierownik sekcji promocji, dydaktyki i administracji.

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:

• inicjowanie i bezpośrednie koordynowanie akcji oraz działań promujących zasady humanitarnego traktowania zwierząt, prawidłowej opieki nad nimi i wiedzy o ich potrzebach wśród mieszkańców Warszawy;
• przygotowywanie materiałów promocyjnych jednostki;
• pozyskiwanie i współpraca z partnerami w tym przygotowywanie, kontrola i analiza dokumentacji formalno – prawnej współpracy z zewnętrznymi partnerami – umowy, porozumienia itd.;
• przygotowywanie sprawozdań z zakresu działalności promocyjnej  i dydaktycznej Schroniska, zarządzanie budżetem promocyjnym Schroniska w tym kontrolowanie i analizowanie realizacji budżetu promocyjnego;
• opracowywanie i organizowanie eventów promocyjnych takich jak np. Dzień otwarty w Schronisku, pikniki rodzinne na terenie Warszawy itp.;
• stały nadzór nad prowadzeniem strony internetowej Schroniska i działań promocyjno-informacyjnych  w mediach społecznościowych w tym administrowanie witryną internetową w zakresie powierzonych zadań;
• prowadzenie nadzoru nad organizacją i realizacją zajęć, warsztatów, szkoleń związanych z bezdomnością zwierząt w tym nadzór nad opracowywaniem i aktualizowaniem materiałów edukacyjnych i oferty dydaktycznej Schroniska;
• realizacja działań w zakresie promocji podopiecznych Schroniska i budowaniu wizerunku Schroniska (opracowywanie materiałów promocyjnych, informacyjnych i edukacyjnych  o Schronisku i jego podopiecznych) na ternie schroniska, w Internecie i przestrzeni miejskiej.
• prowadzenie i zarządzanie kanałami social media Schroniska;
• współpraca z mediami – telewizją, radiem, prasą – w zakresie promocji zwierząt, wywiadów, autoryzacji tekstów;
• stały monitoring środków masowego przekazu w zakresie prezentacji Schroniska;
• przygotowywanie prezentacji dotyczących/przedstawiających działalność Schroniska
• nadzór nad prowadzeniem naboru do wolontariatu i wszelkich czynności związanych z rozpoczęciem i zakończeniem współpracy wolontariackiej w tym planowanie szkoleń dla wolontariuszy, prowadzenie wszelkich czynności administracyjnych związanych z działalnością wolontariatu;
• doradztwo merytoryczne i ścisła współpraca z Dyrektorem Schroniska w zakresie powierzonych obowiązków w tym współpraca z innymi działami/sekcjami Schroniska;
• stała współpraca z pozostałymi działami w tym z Działem Księgowości w zakresie planowania i wydatkowania środków;
• inne obowiązki wynikające z powierzonego stanowiska.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe, min. 4 lata stażu pracy oraz doświadczenie w zakresie prowadzenia działań promocyjnych,
• min 2 letnie doświadczenie w zakresie zarządzania zespołem;
• obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia

Wymagania dodatkowe:

• wysoka samodyscyplina i orientacja na cel;
• umiejętności prezentacyjne i negocjacyjne;
• otwartość, łatwość nawiązywania kontaktów;
• znajomość tematyki dokonywania zakupów w jednostkach budżetowych;
• umiejętność tworzenia planów promocyjnych;
• doświadczenie w tworzeniu projektów skierowanych do szerokiego grona odbiorców w zakresie promocji zwierząt i edukacji;
• zdolność analitycznego i strategicznego myślenia;
• wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i negocjacyjne, odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu;
• wysoka kultura osobista;
• dobra znajomość obsługi komputera i sprawne poruszanie się w środowisku MS Office (Excel, Word, Power Point).

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:   

Miejsce pracy:
Praca w budynku administracyjnym Schroniska i poza nim. Bezpieczne warunki pracy. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Budynek jednopoziomowy, bez schodów umożliwiający wjazd wózkiem inwalidzkim. Budynek oraz ciągi komunikacyjne o szerokości umożliwiającej poruszanie się wózkiem inwalidzkim. W budynku jest jedna toaleta dostosowana do poruszania się wózkiem inwalidzkim.
Stanowisko pracy:
Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze, przemieszczaniem się wewnątrz budynku i w terenie, w tym Schroniska o powierzchni ok. 2,5 ha oraz rozmowami telefonicznymi, przyjmowaniem interesantów, podejmowaniem decyzji oraz stresem.
Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• podpisane curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, 
• podpisany list motywacyjny,
• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie niezbędnych kwalifikacji i uprawnień zawodowych,
• kserokopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy,
• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji,
• w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego kserokopia dokumentu określonego  w przepisach o służbie cywilnej potwierdzającego znajomość języka polskiego,
• kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dn. 21.11.2008r. o pracownikach samorz
• ądowych,
• podpisane oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o tym że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
• podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych oraz klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych (zamieszczona poniżej). Oferty nie zawierające klauzuli nie będą rozpatrywane.
• osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania  o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego.

Prosimy o załączenie podpisanej odręcznie następującej klauzuli:

Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym, że:

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Schronisko na Paluchu im. Jana Lityńskiego, ul. Paluch 2, (02-147) Warszawa,

Inspektor ochrony danych

Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych jest możliwy pod adresem: e-mail: iod@napaluchu.waw.pl lub pisząc na adres Administratora z dopiskiem “IOD”

Cel i podstawa przetwarzania

Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – RODO) w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie art.6 ust. 1 lit b RODO – podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy oraz na podstawie Ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.) i Ustawy Kodeks pracy (Dz. U. 1974 nr 24 póz 14 z póz. zm.) – art. 6 ust. 1 lit c RODO, w przypadku złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ustawy o pracownikach samorządowych podstawą przetwarzania jest (art. 9 ust. 1. lit b RODO).

Natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art.6 ust.1 lit a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Odbiorcy danych osobowych

Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru stanowią informację publiczną. W związku z tym każdemu kto zwróci się do Administratora z żądaniem udostępnienia danych kandydatów, dane w zakresie imienia i nazwiska  oraz miejscowości zamieszkania  zostaną udostępnione (zgodnie z Art. 13. 2a pkt 4 Ustawy o Pracownikach samorządowych).

Dane osobowe wybranego kandydata będą upublicznione w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy informacyjnej Schroniska na Paluchu im. Jana Lityńskiego w zakresie imienia i nazwiska oraz miejscowości zamieszkania kandydata.

Informujemy, że rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami będą przeprowadzane z udziałem upoważnionych przez Administratora pracowników m. st. Warszawy nadzorujących pracę Schroniska.

Okres przechowywania danych

Dane zgromadzone w procesie rekrutacji będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, nie dłużej jednak niż 3 miesiące po zakończeniu procesu rekrutacji. Następnie dane osobowe będą komisyjnie zniszczone (nie dotyczy danych kandydata, który zostanie zatrudniony w wyniku rekrutacji).

Okres przechowywania danych

Dane zgromadzone w procesie rekrutacji będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, nie dłużej jednak niż 3 miesiące po zakończeniu procesu rekrutacji. Następnie dane osobowe będą komisyjnie zniszczone (nie dotyczy danych kandydata, który zostanie zatrudniony w wyniku rekrutacji).

Prawa osób, których dane dotyczą

Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, żądania ich sprostowania (poprawienia) swoich danych osobowych lub usunięcia, a w przypadku danych przetwarzanych na podstawie udzielonej zgody prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Schronisko na Paluchu  im. Jana Lityńskiego. Ponadto przysługuje kandydatowi prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych.

Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.

Informacja o wymogu podania danych

Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art.221 kodeksu pracy i ustawy o pracownikach samorządowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.

……………………………………………….

Podpis kandydata

Składanie ofert:

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów w terminie do dnia
02 stycznia 2024 r. (decyduje data wpływu):

1. pocztą lub osobiście na adres: Schronisko na Paluchu im. Jana Lityńskiego, ul. Paluch 2, 02-147 Warszawa z dopiskiem na kopercie: „oferta na stanowisko: Kierownik sekcji promocji, dydaktyki i wolontariatu”.
2. w postaci elektronicznej podpisane przez kandydata podpisem kwalifikowanym, zaufanym lub osobistym (e-dowód). Poniżej opis składania dokumentów rekrutacyjnych w formie elektronicznej.

Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres lub przez e-PUAP w terminie do dnia 02 stycznia 2024 roku.

Składanie dokumentów rekrutacyjnych w formie elektronicznej

1. W pierwszej kolejności należy opatrzyć własnym elektronicznym podpisem kwalifikowanym, zaufanym lub osobistym (e-dowód) następujące dokumenty:

· curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;

· list motywacyjny;

· oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o tym że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o posiadaniu nieposzlakowanej opinii;

· zgoda na przetwarzanie danych osobowych oraz klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych;

Podpisanie dokumentów podpisem zaufanym lub osobistym (e-dowód) odbywa się poprzez stronę: www.gov.pl

Dokumenty można podpisać każdy osobno lub w jednym pliku. Zalecany format przesyłanych plików: .pdf. Pozostałe dokumenty wymagane w ogłoszeniu rekrutacyjnym nie muszą być podpisane w opisany wyżej sposób.

• Wysyłanie dokumentów rekrutacyjnych:

Wszystkie wymagane w ogłoszeniu dokumenty należy złożyć za pomocą platformy e-PUAP: www.epuap.gov.pl. Kandydat po zalogowaniu się na swój profil zaufany kolejno wybiera:

· katalog spraw,

· sprawy ogólne,

· pisma do urzędu,

· pismo ogólne do podmiotu publicznego, niebieski prostokąt – „załatw sprawę”,

· w okienku „wybierz urząd lub instytucję” należy wprowadzić: „Schronisko na Paluchu im. Jana Lityńskiego,

· z listy „Rodzaj pisma” należy wybrać: „Inne pismo”, w polu „Inny rodzaj pisma” wpisujemy „REKRUTACJA”, wpisujemy „tytuł pisma”: „oferta na stanowisko: Kierownik sekcji promocji, dydaktyki i wolontariatu” w treści pisma jest możliwość wpisania dowolnego tekstu informującego o złożeniu dokumentów,

· dołączamy wszystkie wymagane w ogłoszeniu dokumenty,

· klikamy „Dalej”, wybieramy „Podpisz”, „Podpisz podpisem zaufanym”, podpisujemy (dokumenty przesłana bez złożenia podpisu zostaną uznane za nieważne!), klikamy „wyślij”,

· na górze strony pojawi się zielony napis informujący o wysłaniu pisma, Istnieje możliwość pobrania Urzędowego Potwierdzenia Przedłożenia (UPP), czyli potwierdzenia wysłania.