oferta pracy: zastępca dyrektora – kierownik ambulatorium

Warszawa, 2023-10-02

Dyrektor Schroniska na Paluchu im. Jana Lityńskiego ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze

zastępca dyrektora – kierownik ambulatorium

W trakcie procedury naboru na ww. wolne kierownicze stanowisko urzędnicze
w jednostce organizacyjnej Schronisko na Paluchu im. Jana Lityńskiego do zatrudnienia wybrany został:

Pan Jakub Gasik, zam. w Warszawie.

Pan Jakub Gasik spełnił wszystkie wymagania formalne i  posiada niezbędne
wykształcenie. W wyniku przeprowadzonej rozmowy
kwalifikacyjnej uzyskał pozytywną ocenę komisji rekrutacyjnej.

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:

• Kierowanie pracami jednostki w czasie nieobecności Dyrektora.
• Zapewnienie realizacji przedmiotu działalności Schroniska określonego w statucie jednostki przy współpracy z Dyrektorem Schroniska.
• Kierowanie pracami lecznicy weterynaryjnej Schroniska.

• Nadzór nad prawidłowością realizacji zadań związanych z zapewnieniem należytej realizacji przez lekarzy weterynarii procesów, w tym w szczególności: przyjęć zwierząt, leczenia zwierząt, wydawania zwierząt właścicielom i do adopcji.
• Wsparcie zespołu lekarskiego w zakresie: diagnozowania i leczenia zwierząt, wykonywania zabiegów chirurgicznych,  – zgodnie z miesięcznym harmonogramem pracy zespołu lekarskiego.
• Przygotowywanie informacji i raportów z zakresu prowadzonych działań.
• Zapewnienie należytej współpracy zespołu lekarskiego z innymi komórkami organizacyjnymi i samodzielnymi stanowiskami oraz wolontariatem, w celu osiągnięcia jak najwyższych standardów opieki weterynaryjnej, leczenia, promocji oraz adopcji.
• Dążenie do zapewnienia jak najlepszego dobrostanu zwierząt w Schronisku.
• Nadzór nad pracą personelu szpitali oraz kierowanie ruchem zwierząt w szpitalach. Współpraca z Biurem Przyjęć i Adopcji Zwierząt, kierowcami i opiekunami zwierząt w zakresie zdrowia i dobrostanu zwierząt oraz ruchu zwierząt w Schronisku.
• Nadzór i prowadzenie na bieżąco wymaganej prawem dokumentacji weterynaryjnej, zgodnie z jednolitym rzeczowym wykazem akt, ze szczególnym uwzględnieniem dokumentacji dotyczącej leków znieczulających i psychotropowych wymienionych w załączniku ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii oraz realizacja zadań związanych z archiwizacją dokumentów w zakresie prowadzonych działań.
• Nadzór nad uczniami techników weterynarii i studentami skierowanymi do Schroniska w celu odbycia praktyk zawodowych / studenckich.
• Udział w prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówienia publicznego w ramach zakresu zadań realizowanych przez jednostkę.
• Współpraca z uczelniami, instytucjami rządowymi i organizacjami pozarządowymi zajmującymi się pomocą zwierzętom bezdomnym.

Wymagania niezbędne:

• Aktualne prawo do wykonywania zawodu,
• Udokumentowane 5 letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku lekarz weterynarii,
• Udokumentowane minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe w pracy z małymi zwierzętami (psy i koty),
• udokumentowane minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym  
• znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• wiedza specjalistyczna wymagana do podjęcia pracy na stanowisku,
• dobra znajomość regulacji prawnych: ustawa o ochronie zwierząt oraz akty wykonawcze do tej ustawy, ustawa o ochronie zdrowia zwierząt oraz zwalczaniu chorób zakaźnych zwierząt, rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi w sprawie szczegółowych wymagań weterynaryjnych dla prowadzenia schronisk dla zwierząt, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa Prawo zamówień publicznych, ustawa o finansach publicznych, ustawa o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, zarządzenia Prezydenta m.st. Warszawy i uchwały Rady m.st. Warszawy związane z zakresem działalności Schroniska, w tym Program opieki nad zwierzętami bezdomnymi oraz zapobiegania bezdomności zwierząt na terenie m.st. Warszawy oraz Regulamin utrzymania czystości i porządku na terenie m.st. Warszawy

Wymagania dodatkowe:

• znajomość regulacji prawnych wymaganych do podjęcia pracy na stanowisku,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• znajomość pakietu MS Office,
• umiejętność planowania, sprawnej organizacji pracy i podejmowania decyzji,
• umiejętność kierowania pracą zespołu i szybkiego podejmowania decyzji, formułowania celów, umiejętność sprawnej organizacji pracy i zarządzania personelem oraz motywowania pracowników, delegowania zadań, obowiązków, odpowiedzialność, rzetelność, zaangażowanie, komunikatywność, zorientowanie na osiągnięcie celu, umiejętność rozwiązywania konfliktów i problemów, umiejętność radzenia sobie ze stresem, umiejętność współpracy z wolontariuszami oraz organizacjami pozarządowymi,
• znajomość uwarunkowań opieki nad zwierzętami bezdomnymi na terenie m.st. Warszawy

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:  

Miejsce pracy:
Praca w budynku administracyjnym Schroniska i poza nim. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku pracy. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Budynek jednopoziomowy, bez schodów umożliwiający wjazd wózkiem inwalidzkim. Budynek oraz ciągi komunikacyjne o szerokości umożliwiającej poruszanie się wózkiem inwalidzkim. W budynku jest jedna toaleta dostosowana do poruszania się wózkiem inwalidzkim.

Stanowisko pracy:
Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze, przemieszczaniem się wewnątrz budynku i w terenie, w tym Schroniska o powierzchni ok. 2,5 ha oraz rozmowami telefonicznymi, przyjmowaniem interesantów, podejmowaniem decyzji. Na stanowisku pracy brak jest specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym , słabo słyszącym i niesłyszącym.
.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,

kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie niezbędnych kwalifikacji i uprawnień zawodowych,

• kserokopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy,
• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji,
• w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego kserokopia dokumentu określonego w przepisach o służbie cywilnej potwierdzającego znajomość języka polskiego,
• kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych,
• podpisane oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o tym że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
• podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych oraz podpisane poniższe oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych. Oferty nie zawierające klauzuli nie będą rozpatrywane,
• osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego.

„Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych”

Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym, że:

Administrator

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Schronisko na Paluchu im. Jana Lityńskiego z siedzibą w Warszawie, ul. Paluch 2, (02-147) Warszawa,

Inspektor ochrony danych

Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych jest możliwy pod adresem:

• e-mail: iod@napaluchu.waw.pl   lub pisząc na adres Administratora z dopiskiem “IOD”

Cel i podstawa przetwarzania

Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – RODO) w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie art.6 ust. 1 lit b RODO – podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy oraz na podstawie Ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.) i Ustawy Kodeks pracy (Dz. U. 1974 nr 24 póz 14 z póz. zm.) – art. 6 ust. 1 lit c RODO, w przypadku złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ustawy o pracownikach samorządowych  podstawą przetwarzania jest (art. 9 ust. 1. lit b RODO).

Natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art.6 ust.1 lit a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Odbiorcy danych osobowych

Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru stanowi informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem ogłoszonym w ogłoszeniu o naborze. W związku z tym każdy kto zwróci się do administratora z żądaniem o udostępnienie tych danych zostaną mu one udzielone (zgodnie z Art. 13. 2a pkt 4 Ustawy o Pracownikach samorządowych).  Dane osobowe wybranego kandydata będą upublicznione w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy informacyjnej Schroniska na Paluchu im. Jana Lityńskiego w zakresie imienia i nazwiska oraz miejscowości zamieszkania kandydata.

Okres przechowywania danych

Dane zgromadzone w procesie rekrutacji będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, nie dłużej jednak niż 3 miesiące po zakończeniu procesu rekrutacji. Następnie dane osobowe będą komisyjnie zniszczone (nie dotyczy danych kandydata, który zostanie zatrudniony w wyniku rekrutacji),

Prawa osób, których dane dotyczą

Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, żądania ich sprostowania (poprawienia) swoich danych osobowych lub usunięcia, a w przypadku danych przetwarzanych na podstawie udzielonej zgody prawo  do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Schronisko na Paluchu im. Jana Lityńskiego. Ponadto przysługuje kandydatowi prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych.

Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji,

Informacja o wymogu podania danych

Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art.22¹ kodeksu pracy i ustawy o pracownikach samorządowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.  

……………………………………………….

^{Podpis kandydata}

Składanie ofert:

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów lub przesłanie za pośrednictwem poczty w terminie do 13 października 2023 roku (decyduje data wpływu) na adres:

Schronisko na Paluchu im. Jana Lityńskiego

ul. Paluch 2, 02-147 Warszawa

Sekretariat Schroniska,

z dopiskiem na kopercie: „oferta na stanowisko zastępca dyrektora – kierownik ambulatorium”

lub

w postaci elektronicznej podpisane przez kandydata podpisem kwalifikowanym, zaufanym lub osobistym (e-dowód). W załączeniu opis składania dokumentów rekrutacyjnych w formie elektronicznej.

Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 13 października 2023 roku.

Składanie dokumentów rekrutacyjnych w formie elektronicznej

1. W pierwszej kolejności należy opatrzyć własnym elektronicznym podpisem kwalifikowanym, zaufanym lub osobistym (e-dowód) następujące dokumenty:

· curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;

· list motywacyjny;

· oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o tym że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o posiadaniu nieposzlakowanej opinii;

· zgoda na przetwarzanie danych osobowych oraz klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych;

Podpisanie dokumentów podpisem zaufanym lub osobistym (e-dowód) odbywa się poprzez stronę: www.gov.pl Dokumenty można podpisać każdy osobno lub w jednym pliku. Zalecany format przesyłanych plików: .pdf. Pozostałe dokumenty wymagane w ogłoszeniu rekrutacyjnym nie muszą być podpisane w opisany wyżej sposób.

• Wysyłanie dokumentów rekrutacyjnych: Wszystkie wymagane w ogłoszeniu dokumenty należy złożyć za pomocą platformy e-PUAP: www.epuap.gov.pl. Kandydat po zalogowaniu się na swój profil zaufany kolejno wybiera:

· katalog spraw,

· sprawy ogólne,

· pisma do urzędu,

· pismo ogólne do podmiotu publicznego, niebieski prostokąt – „załatw sprawę”,

· w okienku „wybierz urząd lub instytucję” należy wprowadzić: „Schronisko na Paluchu im. Jana Lityńskiego,

· z listy „Rodzaj pisma” należy wybrać: „Inne pismo”, w polu „Inny rodzaj pisma” wpisujemy „REKRUTACJA”, wpisujemy „tytuł pisma”: „oferta na stanowisko zastępca dyrektora – kierownik ambulatorium” w treści pisma jest możliwość wpisania dowolnego tekstu informującego o złożeniu dokumentów,

· dołączamy wszystkie wymagane w ogłoszeniu dokumenty,

· klikamy „Dalej”, wybieramy „Podpisz”, „Podpisz podpisem zaufanym”, podpisujemy (dokumenty przesłana bez złożenia podpisu zostaną uznane za nieważne!), klikamy „wyślij”,

· na górze strony pojawi się zielony napis informujący o wysłaniu pisma, Istnieje możliwość pobrania Urzędowego Potwierdzenia Przedłożenia (UPP), czyli potwierdzenia wysłania

Dla Kandydata na stanowisko pracownika samorządowego (stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze urzędnicze)

OŚWIADCZENIE

Ja, niżej podpisany(a) ……………..………………………………………… oświadczam, że:

 – posiadam obywatelstwo polskie,

 – posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych,

– nie byłem/-am skazany/-a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

– cieszę się nieposzlakowaną opinią.

……………………….…………………………………..

(miejscowość, data, podpis)